Nơi làm việc: Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
I/. Nhiệm vụ cụ thể:
1. Phát triển và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu và nhu cầu phát triển của công ty.
2. Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn cho đến tuyển dụng và onboarding.
3. Xây dựng và duy trì thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các kênh truyền thông và sự kiện.
4. Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và phát triển nhân sự.
5. Đánh giá và cải thiện liên tục quy trình tuyển dụng để tối ưu hóa hiệu quả.
6. Tổ chức và lên kế hoạch các hoạt động đào tạo theo chương trình sẵn có của công ty
7. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và BLĐ.
II/. Quyền lợi:
15. Mức lương: 15.000.000 đồng – 20.000.000 đồng + KPI + thưởng.
16. Tham gia các chế độ Bảo Hiểm theo quy định của Nhà nước và của công ty (BHXH, BHYT, BHTN..)
khi vào làm chính thức.
17. Thưởng cho các ngày nghỉ lễ, Tết, sinh nhật,…
18. Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/ năm.
19. Có cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng chức.
20. Tham các khóa học đào tạo nội bộ.
21. Làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 24
Tuổi tối đa: 30
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0378266898