Nơi làm việc: Phường 14, Quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh
1/ Công tác tuyển dụng và đào tạo:
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu tuyển dụng của công ty.
- Tìm kiếm đánh giá và lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ,sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên.
- Trực tiếp phỏng vấn, trao đổi công việc và đánh giá ứng viên sau phỏng vấn.
- Hướng dẫn quy trình làm việc của công ty và đào tạo những nghiệp vụ cơ bản phục vụ trong công việc cho nhân viên mới nắm rõ.
2/ Chuẩn bị thủ tục và theo dõi hồ sơ nhân viên:
- Soạn thảo và theo dõi hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức cho nhân viên.
- Theo dõi sự biến động nhân sự đầu vào, đầu ra.
- Quản lí Data của nhân viên đang làm việc tại công ty.
- Cập nhật liên tục thông tin ứng viên vào file mềm (Excel).
- Sắp xếp quản lí các file cứng hồ sơ xin việc, cập nhật liên tục về giá trị thời hạn.
- Lưu trữ và truy xuất các hồ sơ phát sinh khi cần.
3/ Giám sát và đánh giá nhân viên:
- Thực hiện công tác giám sát việc vi phạm kỷ luật lao động của công ty và đề xuất hình thức xử lý.
- Hỗ trợ xử lí kịp thời những vấn đề mà dự án báo về để đảm bảo tốt công tác vận hành bãi xe của dự án.
- Đánh giá và đề xuất khen thưởng cho những dự án có kết quả vận hành tốt.
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu.
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Nam
Tuổi tối thiểu: 30
Tuổi tối đa: 45
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0878961526