Nơi làm việc: Xã Long Trạch, Huyện Cần Đước, Long An
Quản trị nhân sự:
- Tuyển dụng nhân sự: Căn cứ nhu cầu nhân sự của các Phòng/ban và kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm
- Lao động – Tiền lương: kiểm soát chấm công, lên bảng lương hàng tháng
- Công tác BHYT, BHXH, BHTN: cập nhật những thay đổi liên quan đến luật Bảo hiểm, đảm bảo thực hiện nghiêm túc chế độ cho người lao động.
- Công tác đào tạo: xác định nhu cầu đào tạo thường xuyên từ các Phòng/Ban, thực hiện theo kế hoạch đào tạo năm
- Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm để TGĐ phê duyệt
Xây dựng chính sách nhân sự
- Xây dựng chính sách lương thưởng tổng thể, chính sách phúc lợi Công ty phù hợp với từng thời kỳ
- Tổ chức đánh giá nhân viên định kỳ theo Quy trình đánh giá của Công ty.
- Tham gia xây dựng quy trình nghiệp vụ các phòng/ban…
- Đảm bảo việc thực hiện chính sách nhân sự, các qui trình đã được phê duyệt
- Tổ chức bộ máy quản lý hành chính đảm bảo mọi tài sản, trang thiết bị của Công ty được quản lý, vận hành và sử dụng đúng mục đích phục vụ yêu cầu công việc
- Thực hiện giám sát việc mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng của nhân viên hành chính.
- Tổ chức sự kiện nhân các ngày lễ lớn của Công ty như kỷ niệm ngày thành lập, tiệc tất niên, nghỉ dưỡng định kỳ; tổ chức thăm hỏi nhân các sự kiện liên quan đến CBNV như ma chay, hiếu hỷ.
Phối hợp các phòng ban tham gia công tác đối ngoại
Yêu cầu chuyên môn:
Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, kinh tế…
- Ưu tiên có giấy phép lái xe B2
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 25
Tuổi tối đa:
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0376797880