Nơi làm việc: Phường An Phú (Quận 2 cũ), Thành phố Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh
I. Mô tả công việc
1. Công tác Đào tạo
– Thực hiện việc xây dựng, quản lý kế hoạch đào tạo cho từng nhóm nhóm nhân sự: quản lý, chuyên viên, nhân viên thuộc Phòng Tổ chức thi.
– Thực hiện đào tạo và quản lý kết quả đào tạo dựa trên kế hoạch đào tạo đã được Ban Giám Đốc phê duyệt theo quy trình, quy định của Công ty.
– Tham gia thực hiện xây dựng nội dung đào tạo.
– Thực hiện việc điều phối trainer nội bộ của Phòng Tổ chức thi tham gia các chương trình đào tạo theo kế hoach.
– Thực hiện xây dựng hệ thống đánh giá sau đào tạo dựa trên mục tiêu cần đạt được trước khi đào tạo đối với từng nhóm đối tượng đào tạo và nôi dung đào tạo khác nhau.
– Thực hiện việc triển khai sát hạch giám thị, xây dựng kế hoạch tái đào tạo.
2. Tham gia quản lý nhân sự thuộc phòng Tổ chức thi HCM (phân công lịch thi, xử lý vi phạm của giám thị,…)
3. Tham gia tổ chức thi: Làm nhiệm vụ như trưởng điểm, giám sát hoặc giám thị coi thi, xử lý trực tiếp hoặc báo cáo theo quy định
4. Quản lý quy trình, quy định, dữ liệu và báo cáo công việc chuyên môn cho cán bộ quản lý
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý (nếu có).
II. Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành có liên quan đến quản lý giáo dục, quản trị nhân sự, hành chính,…
– Ưu tiên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Có thể làm việc cuối tuần và đi công tác theo lịch thi phân công.
– Kỹ năng tin học văn phòng và tiếng anh tốt
– Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 25
Tuổi tối đa: 35
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0353961854