Nơi làm việc: Xã Ea Tóh, Huyện Krông Năng, Đắk Lắk
1. Phát triển kinh doanh:
- Đặt và đạt các mục tiêu kinh doanh, chi phí, và dịch vụ khách hàng cho Bưu cục.
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng cho Bưu cục và từng nhân viên dựa trên chỉ tiêu như doanh thu và tỉ trọng khách hàng.
- Thực hiện KPIs để phát triển và mở rộng thị phần khu vực.
- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng mới và hiện có.
- Đo lường thành công qua các chỉ số thị trường, doanh thu, chất lượng vận hành và năng suất lao động, cùng các chỉ số chi phí.
2. Vận hành:
- Đảm bảo vận hành ổn định và đạt các chỉ tiêu vận hành được giao.
- Đảm bảo toàn bộ nhân viên thực hiện đúng quy trình, đạt tỉ lệ giao/lấy/trả hàng đúng hạn.
- Báo cáo cho Quản lý khu vực về các hoạt động vận hành.
3. Quản lý nhân sự:
- Điều hành bộ máy nhân sự của Bưu cục.
- Giải quyết các sự cố và khiếu nại phát sinh.
- Quản lý nhân sự gồm khoảng 10-15 thành viên.
4. Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ĐH.
- Kinh nghiệm làm Quản lý nhân sự, ưu tiên trong ngành vận chuyển, Logistic.
- Tư duy nhạy bén và đam mê kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề dưới áp lực cao.
- Thành thạo Excel/Google Sheet.
- Sẵn sàng học hỏi và thay đổi nơi làm việc.
5. Quyền lợi ứng viên:
- Thu nhập từ 10 - 20 triệu/tháng cộng KPI hàng tháng.
- Hoa hồng từ kinh doanh.
- Lộ trình rõ ràng phát triển nghề nghiệp.
- Được đào tạo các kỹ năng quản trị và leadership.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Khám sức khoẻ định kỳ và tham gia các hoạt động ngoại khóa.
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 22
Tuổi tối đa: 40
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0968043304