Nơi làm việc: Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lên kế hoạch phát triển, tìm kiếm và mở rộng KH
- Quản lý và bao quát danh sách KH của team
- Quản lý nhân sự team
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của team và cá nhân
- Cập nhật và bám sát xu thế thị trường, thu thập phản hồi của khách hàng để xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả
- Hướng dẫn và hỗ trợ team xử lý các vấn đề khi gặp phải về sản phẩm, giá cả và chính sách bán hàng
- Thúc đẩy hiệu quả và động lực của các thành viên trong team
- Báo cáo công việc cho Trưởng phòng Kinh doanh, Lãnh đạo công ty
2. YÊU CẦU:
- Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm về sale và ưu tiên có kinh nghiệm vị trí leader quản lý 6-8 nhân sự
- Có kiến thức và kỹ năng sale
- Khả năng lãnh đạo nhóm và thúc đẩy tinh thần team
3. QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: 15-30M + phụ cấp + thưởng + hoa hồng (Thu nhập từ 50M /tháng)
- Được hưởng các chế độ phúc lợi ứng dụng nội bộ
- Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng tháng cùng công ty
4. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV về email: [email protected] với tiêu đề [Họ-tên] - [Vị trí ứng tuyển] hoặc liên hệ sđt: *** để được tư vấn thêm!
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 24
Tuổi tối đa: 31
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0364085305