Nơi làm việc: Phường 8, Quận 10, Tp Hồ Chí Minh
1. MÔ TẢ NHIỆM VỤ
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty.
- Xây dựng các kênh truyền thông, kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Phỏng vấn, tham gia đào tạo nội bộ, đánh giá nhân sự.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kiến thức: Hiểu biết Luật tổ chức hành chính, Pháp luật lao động là một lợi thế.
• Kỹ năng:
Thành thạo tin học cơ bản (Word, Excel, PowerPoint, Canva, Capcut).
Kỹ năng xây dựng kênh truyền thông mạng xã hội.
Soạn thảo hợp đồng, văn bản hành chính.
Kỹ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, nhạy bén, xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
________________________________________
3. QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương cơ bản 8-10 triệu/tháng + Hoa hồng tuyển dụng (5-20 triệu/tháng), trung bình 10 - 30 triệu/tháng.
• Phụ cấp: Điện thoại, gửi xe.
• Thưởng: Thưởng KPI tuyển dụng.
• Cơ hội: Thăng tiến lên các vị trí chức vụ cao cấp của công ty.
• Đào tạo: Được đào tạo kiến thức kỹ năng cần thiết phù hợp với vị trí công việc.
• Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ, cạnh tranh lành mạnh.
• Phúc lợi khác: Du lịch, team building, tặng quà dịp lễ, sinh nhật, các hoạt động công ty.
4. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Liên hệ: ***
Làm việc tại: 255 -257 Nguyễn Tri Phương, P8, Q10, TP HCM
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 22
Tuổi tối đa: 35
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0937878899