Nơi làm việc: Phường 8, Quận 10, Tp Hồ Chí Minh
• Tìm kiếm ứng viên (Sourcing): Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng như Facebook (Group tìm việc), LinkedIn, Zalo, hoặc các trang web chuyên dụng (TopCV, VietnamWorks...).
• Lọc hồ sơ (Screening): Tiếp nhận CV, đánh giá sơ bộ xem ứng viên có đáp ứng được các tiêu chí cơ bản của công ty hay không.
• Kết nối & Tư vấn: Chủ động nhắn tin hoặc gọi điện để giới thiệu về vị trí công việc, chế độ đãi ngộ và tìm hiểu nhu cầu của ứng viên.
• Sắp xếp phỏng vấn: Hẹn lịch phỏng vấn giữa ứng viên và bộ phận nhân sự chính thức hoặc cấp quản lý.
• Chăm sóc ứng viên: Theo sát ứng viên trong quá trình đi phỏng vấn và thông báo kết quả (nếu được yêu cầu).
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kỹ năng giao tiếp: Biết cách nói chuyện khéo léo, truyền tải thông tin rõ ràng và thu hút.
Sự kiên trì: Tuyển dụng đôi khi là trò chơi về con số; bạn có thể phải tiếp cận 50 người mới tìm được 1 người phù hợp.
Sử dụng mạng xã hội tốt: Biết cách tận dụng các hội nhóm để "săn" người.
Tính chủ động: Không cần đợi nhắc nhở, tự quản lý thời gian và tiến độ công việc.
4. QUYỀN LỢI
- Thu nhập theo hiệu suất:
Thưởng tuyển dụng: 1.100.000 vnđ Trên mỗi nhân sự tuyển dụng thành công.
- Thời gian linh hoạt: Làm việc Online hoặc Freelance, không gò bó 8 tiếng tại văn phòng.
Hình thức trả lương: Lương khoán
Loại công việc: Theo sản phẩm/làm tại nhà
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 20
Tuổi tối đa: 30
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0937164686