Nơi làm việc: Phường Phú Thạnh, Quận Tân Phú, Tp Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Tham mưu, xây dựng các chính sách chế độ, công cụ quản lý, quy trình & quy định liên quan đến hoạt động nhân sự
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động.
- Các công việc liên quan đến C&B : Chấm công tính lương, thủ tục BHXH, chế độ phúc lợi...
-Tổ chức các đợt tuyển dụng theo yêu cầu ban Giám đốc
- Hoàn thành các báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có kiến thức về KPIs, Bộ luật lao động.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
- Biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, sử dụng tốt các ứng dụng của Microsoft.
- Chịu được áp lực cao, năng động;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
Quyền lợi
- Lương : 8-10 Triệu
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- - Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 24
Tuổi tối đa: 30
Nói với họ là bạn đã thấy nó vào ngày 9898555.com
Liên hệ: ☎ 0867565247